dessin humour contrat de travail

Vous cherchez un stage ? Faites-vous aider !

Le portail national « Mon stage en ligne », de l’Onisep, propose un espace de recherche et de ressources pédagogiques pour les stages. II s’adresse aux professeurs responsables de stages, chefs de travaux et chefs d’établissement des lycées professionnels et technologiques.

Parlez-en avec vos enseignants et RDV sur https://www.monstageenligne.fr/

N’oubliez pas également notre page de “Petites Annonces” où il y a peut être le stage que vous cherchez !

Bonne chance !!

 

Alternance :
se tourner vers le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un dispositif destiné :
– aux jeunes de 16 à 25 ans
– aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi.

Le contrat de professionnalisation a pour objectif de préparer une qualification professionnelle par une formation en alternance.
Trois étapes capitales à respecter.

Chercher une école

  • Son rôle ? dispenser une formation générale, professionnelle et technologique, et assurer des actions d’évaluation et d’accompagnement.
  • Les critères ? les compétences de l’organisme dans le domaine concerné, la qualité des méthodes et du suivi pédagogique, les effectifs par classe, la durée et le rythme de la formation…
Trouver un employeur

  • Prospectez auprès des entreprises dont le secteur d’activité correspond à votre projet professionnel
  • Consulez le site pole-emploi.fr, contactez la branche professionnelle, rendez vous sur le site de l’AFPA, rapprochez vous de votre organisme de formation, tentez la candidatire spontanée, faites jouer vos réseaux…Et montrez votre personnalité et votre motivation !!
SIgner le contrat

  • Vous avez trouvé un employeur ? Informez votre centre de formation. Le responsable pédagogique validerales missions qui vous seront confiées par l’entreprise et se chargera de monter le dossier avec l’entreprise
  • Votre dossier sera transmis à l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont relève l’entreprise pour prise en charge financière du coût de votre formation

Les avantages du contrat de professionnalisation ?

Votre statut : vous devenez salarié de votre entreprise d’accueil.

Votre formation :
– Vous suivez une formation en alternance sur mesure, répondant aux besoins spécifiques de l’entreprise et/ou du secteur d’activité.
– Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel complet, centré sur vos besoins, accompagné par un tuteur

Votre formation est sanctionnée par l’obtention d’un diplôme.

Le calcul du salaire contrat de professionnalisation en pourcentage du SMIC dépend à la fois de l’âge du salarié et de son niveau de qualification. Voici le barème à prendre en compte à partir du 1er janvier 2018

Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. C’est le cas dans la filière expertise comptable.

Êtes-vous éligible ?

Vérifiez que vous répondez aux critères d’éligibilité

Votre âge :
– Vous avez entre 16 et 25 ans
– Ou vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus, inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi,

Vous bénéficiez ou avez bénéficié :
– du revenu de solidarité active (RSA),
– de l’ allocation de solidarité spécifique (ASS),
– de l’ allocation aux adultes handicapés (AAH),
– d’un contrat unique d’insertion (CUI)

Vous pouvez conclure un contrat de professionnalisation avec tout type d’employeur, à l’exception :
– de l’État,
– des collectivités territoriales,
– des établissements publics à caractère administratif (EPA),
– des particuliers employeurs.

Vous voulez en savoir plus sur les formations, les métiers, les filières ?

Rendez-vous sur le portail de votre région : http://www.orientationpaca.fr/Formation/