Bac+3 Administrateur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité
BAC +3 TITRE RNCP 39611 NIVEAU VI CODE NSF 326
version 1.0 janvier 2026
De quoi s’agit-il ?
Présentation de la FORMATION
L’ADMINISTRATEUR SYSTÈMES, RÉSEAUX ET CYBERSÉCURITÉ EST UN PROFESSIONNEL IT ESSENTIEL QUI ASSURE LE BON FONCTIONNEMENT, LA SÉCURITÉ ET L’EFFICACITÉ DES INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES AU SEIN DES ORGANISATIONS.
IL GÈRE ET MAINTIENT LES SYSTÈMES D’EXPLOITATION EN S’ASSURANT DE LEUR MISE À JOUR, LEUR SÉCURITÉ ET LEUR OPTIMISATION POUR
GARANTIR UNE PERFORMANCE OPTIMALE
Débouchés Professionnels
Administrateur systèmes et réseaux
(et sécurité)
Administrateur systèmes (et sécurité)
Administrateur réseaux (et sécurité)
Administrateur infrastructures
Administrateur d’infrastructures et
cloud
Administrateur cybersécurité
Responsable infrastructure systèmes
et réseaux
Recrutement
– Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en informatique : BTS CIEL, SIO (option
SLAM ou SISR).
– DUT 2ième année ou BUT informatique, GEII.
– DPCT informatique ; diplôme analyste programmeur du Cnam.
– Certains titres Afpa homologués au niveau 5.
– Être titulaire d’un diplôme qui dispense des niveaux L1 et L2.
Procédure d’admission
Télécharger et remplir le dossier de candidature .
Examen du dossier et entretien de motivation.
Période et lieu de recrutement : de février à juin à Marseille (délai de réponse
à votre candidature : 1 mois)
Admission définitive prononcée après signature d’un contrat d’alternance ou
accord de financement
La Formation (contenus et modalités)
Une formation hautement professionnalisante et à l’écoute du monde du travail
Contenus
TROIS BLOCS DE COMPÉTENCES
BLOC 1 : Administrer et optimiser les systèmes d’exploitation et
la virtualisation pour la sécurité et la performance
BLOC 2 :Configurer et administrer l’infrastructure réseau et les solutions cloud
BLOC 3 : Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de cybersécurité et de protection des données
MODALITE D’ENSEIGNEMENT
Cours en présentiel – travaux dirigés.
Méthodes mobilisées
Les méthodes mobilisées sont basées sur une pédagogie active et participative s’appuyant sur la communauté d’apprentissage entre pairs : retours d’expérience, études de cas et analyse réflexive des pratiques professionnelles.
Outils numériques
Durant son parcours, chaque auditeur bénéficie des outils
numériques proposés.
RYTHME DE LA FORMATION
12 mois, 490 heures avec une alternance de 2
semaines en entreprise et 1 semaine en centre de
formation réparties de sept. 2026 à août 2027
TARIFS et CERTIFICATION
– Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est entièrement pris
en charge par l’entreprise (via son Opco, opérateur de compétences), vous bénéficiez d’une rémunération.
– Pour les salariés : Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : Pro-A, plan d’adaptation et de développement des
compétences de l’entreprise, CPF de transition,…
– Pour les étudiants en formation initial le coût est de 5560€ à l’année (Acompte 440€ + 8 prélèvements de 640€)
Organisme certificateur :3IL
Fiche RNCP39611
titre reconnu par l’État de niveau VI,
code NSF 326
Aménagement pédagogique pour les candidats en situation de handicap.
Accessibilité PMR. Référent handicap : [email protected]
Nous contacter ou nous faire part de vos remarques …
N’hésitez pas à nous écrire sur tout sujet en rapport avec cette formation !
