Management du Développement Commercial
FORMATION EN DEUX ANS / BAC + 5 (300 CRÉDITS)
FORMATION EN APPRENTISSAGE / TITRE RNCP NIVEAU 7
(version 1.0 de janvier 2024)
En partenariat avec:
Formation en alternance délivrée par C3 INSTITUTE
DEUX PARCOURS PROPOSES: DIGITAL et EVENEMENTIEL
PARCOURS DIGIT
Passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous maîtrisez les outils du marketing digital et vous souhaitez vous spécialiser et vous former à la stratégie et au management ? Intégrez notre bac+5… Notre formation a pour vocation de vous apporter les outils nécessaires à la conception d’une stratégie marketing et de communication, au pilotage des actions de mise en œuvre et à l’analyse des résultats..
Au-delà des compétences techniques, vous développerez vos compétences managériales pour définir et piloter des projets innovants en marketing et en communication dans un contexte de transition. Vous développerez vos capacités à coordonner une équipe.
PARCOURS EVENT
Vous êtes intéressé par le secteur de l’événementiel ? Vous recherchez une formation axée sur la conception d’événements, la création et la négociation de budget, mais également la gestion et le management d’équipes ? Vous souhaitez être accompagné dans votre formation, par des professionnels ? Rejoignez notre bac+5 en événementiel !
Le secteur regroupe plusieurs type d’évènements:
Des évènements d’entreprise (séminaires, incentives, réunions d’équipe, team building), des évènements grand public (concerts, évènements
culturels, journée du patrimoine), des évènements professionnels (conférence de presse, lancement d’un produit, expositions, congrès), mais aussi des évènements sportifs et caritatifs.
Modalités de recrutement
Niveau requis
– Être titulaire d’un Bac +3 ou d’un titre
équivalent soit 180 ECTS
– Sélection sur dossier et entretien de motivation
– L’admission définitive est prononcée après la
signature du contrat assurant la réalisation de la formation.
Admission
– S’inscrire en ligne en suivant le lien ci-contre
(Les inscriptions sont gérées par Perrimond)
– Examen du dossier et entretien de motivation.
– Période et lieu de recrutement : de février à juin à Marseille (délai de réponse à votre candidature : 1 mois)
– Admission définitive prononcée après signature d’un contrat d’alternance ou accord de financement.
Les débouchés de la formation
PARCOURS DIGIT
PARCOURS EVENT
Le Contenu de la Formation
LE TRONC COMMUN DES DEUX PARCOURS
CINQ BLOCS DE COMPETENCES
Bloc 1 : Définir et piloter les orientations
stratégiques d’une Unité Commerciale
Bloc 2 : Piloter le développement commercial et
promotionnel d’une Unité Commerciale
Bloc 3 : Piloter la performance économique et
financière d’une Unité Commerciale
Bloc 4 : Elaborer une proposition commerciale
complexe et multimodale
Bloc 5 : Piloter le projet et les ressources
internes et externes
Parcours Marketing Digital
– Marketing opérationnel
– Marketing stratégique
– E-Marketing/E-Business, réseaux sociaux et droitde la communication
– Marketing Digital opérationnel
– Publicité digitale
– Communication externe
– Elaboration d’un cahier des charges
– Design et approche créative
Rythme de la formation
12 mois – 535 heures avec une alternance de
3 semaines en entreprise et 1 semaine en
centre de formation réparties
de sept. 2024 à sept. 2025.
Parcours Event
Événementiel
Événementiel institutionnel
Événementiel culturel
Événementiel d’entreprise
Événementiel sportif
Événementiel de luxe
Communication interne
Communication externe
RYTHME DE LA FORMATION
Formation de 2 ans en alternance
Nombre de semaines de formation :
14 semaines/an
Rythme de l’alternance : 3 semaines en
entreprise /1 semaine en formation
PROCEDURE D’EVALUATION
Épreuves écrites et orales, auto évaluations,
études de cas, business game, rapport de
management
Évaluations pédagogiques : épreuves
spécifiques par Bloc de compétences
Évaluations professionnelles des compétences
métier et comportementales
Auto-évaluations des compétences métier et
comportementales
Grand Oral
Le « plus » Péguy
TARIF ET CERTIFICATION
Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est entièrement
pris en charge par l’entreprise (via son Opco, opérateur de
compétences), vous bénéficiez d’une rémunération.
Pour les salariés : Possibilité de prise en charge totale ou partielle de
la formation : Pro-A, plan d’adaptation et de développement des
compétences de l’entreprise, CPF de transition,…
Titre RNCP reconnu par l’État de niveau 7
code RNCP 35199
Organisme certificateur : C3 Institute
En partenariat avec Perrimond
Aménagement pédagogique pour les candidats en situation de
handicap. Accessibilité PMR. Référent handicap : [email protected]
Contactez Monsieur Cédric MAURY, Directeur-Adjoint
et également si vous souhaitez nous faire part de vos remarques …
M Cédric MAURY
Directeur Adjoint
Responsable du Supérieur à Charles Péguy, Monsieur Cédric MAURY peut vous guider dans le choix des sections. Vous pouvez lui écrire directement dans le formulaire ci-contre.
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